人財戦略で差をつける物流会社
早野 由晃 社長
業務委託(オーナードライバー)が圧倒的多数を占める軽貨物運送業界の中で、実に約9割が正社員という株式会社国際トランスサービス。さらにその9割が未経験者という人財戦略で着実に成長を続けている。
「未経験でも仕事を楽しめる環境づくりと教育に力を入れています。物流のラストワンマイルのところに人財がいなければ、拡大していく市場に対応できません」
と話すのは、2年前の4月から「第2創業期」を率いる早野由晃社長。着任早々に「ゆうパック」の配送業務をスタートさせるなど、新規事業を開拓しながら社員数を急増させてきた。「荷主様の想いを理解し、真心を届けることが『業務』ではなく『仕事』なのです」 と話す早野社長。自身の「分身」となる幹部を育て、現在の11事業所から今期中に1都3県、来期は関東全域、その後も全国主要都市に展開し、6年後に国際物流を担う会社を目指すという。【会社データ】
本社=東京都文京区本郷2―40―13 本郷コーポレイション1001
?=03―5804―0310
事業内容=総合物流業
https://www.kokusaitoransu.jp
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