多様な施策で「雇用の途切れない環境づくり」へ
少子高齢化の進展で、人口減少局面にある日本経済。今後の日本の成長戦略として人口減少の中、いかに働き手を増やし生産性を上げるかが大命題だ。
そんな中、人材派遣のセレクティを中核とするセレクティグループ全体の経営管理を担う企業として、2018年10月に設立された株式会社セレクティホールディングス(太田裕会長)は、雇用を守り、新しい雇用を生み出すための多様な施策を駆使し「雇用の途切れない環境づくり」を目指す。
IT技術の進化やコロナ禍で変わりゆく雇用環境の中、同社は派遣事業を通じて得た知見を基に、業務受託や自社開発環境の整備、独立支援による新法人の設立などで、会社役員・正社員・契約社員・パート・アルバイト等、多様な選択肢の新たな雇用を生み出す。
■株式会社セレクティホールディングス
本社=東京都豊島区東池袋1-10-1住友池袋駅前ビル
設立=2018年10月
資本金=800万円
事業内容=グループ企業経営管理・独立支援業務等
http://selectyholdings.co.jp
■株式会社スプリード
本社=東京都豊島区東池袋1-10-1住友池袋駅前ビル
事業内容=店舗運営・各種代理店・業務請負事業等
■匠未パブリックワークス株式会社
本社=宮城県仙台市宮城野区新田5-1-33
事業内容=建設事業(土木・とび・土工・舗装等)
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