若手技術者の育成と女性の活用に注力苦境を生き抜き人の力を育てるIT企業 大西 寿郎 社長
新卒社員の3年以内離職率は卒社員の3年以内離職率は、ここ20年30%前後で推移している(厚生労働省調べ)。中小企業に限れば、その比率はさらに高い。特にIT業界においては長時間労働のイメージが先行し、技術者の獲得に各社頭を悩ませている。 そんな中、きめ細かな人材教育はもちろん、若手エンジニアの〝発掘〞に力を注いでいるのが株式会社セントラルシステムズだ。「システム開発において重要なのは人の力です。人材不足に対しても、様々な取り組みを行ってきました」
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