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毎日新聞出版『サンデー毎日』で連載中の「会社の流儀」がWeb版で登場。中堅・中小企業の隠れた素顔や取り組みを紹介します。

ケア・ウイング(シリーズNo.1679)

介護の現場から人と笑顔をつくる
保田 峰義 社長


 北区赤羽を拠点に在宅介護サービスを提供する株式会社ケア・ウイング。企業理念に掲げる「高い専門性でみんな笑顔へ」を体現し、利用者に安心と笑顔を届けている。
「笑顔に出来るこの仕事の可能性への挑戦と想いを共有する仲間を増やし、『介護職が大好きな人をつくる』ことが私の経営理念です」



 と話す保田(ほた)峰義社長は2年間以上、自分自身と向き合う中で理念の重要性を見出したという。心から利用者に寄り添える介護人材の育成に努める傍ら、大学や高校の講師としても介護の仕事の魅力を伝えている。
長時間労働削減や有給休暇の取得促進、家族参加の社内イベント、外部研修の導入などが評価され、「北区ワーク・ライフ・バランス推進企業」にも認定された同社。この4月からは、さらに働く側の処遇充実化を図り、7年後に5事業所体制を目指す。

【会社データ】
本社=東京都北区赤羽2―48―4 ニュー末広ビル6F
☎=03―5249―8753
創業=2012年4月
従業員数=25名
事業内容=訪問介護事業、居宅介護支援事業
http://care-wing.co.jp

拍手[3回]

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コメント
1.無題 NONAMEさん (2019/07/28 20:55)

多くの将来有る職員の希望を絶望へと導く才能、せめて新しい現場へとモチベーションを繋げる負の職場。今後も愉しみです。

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